Lucha contra la discriminación
Nuestro compromiso
En Datakeen, situamos la ética, la equidad y la responsabilidad en el centro de nuestras actividades, en particular en el desarrollo y el despliegue de soluciones de inteligencia artificial.
Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación, ya sea humana o algorítmica, y a promover prácticas respetuosas con los derechos fundamentales.
¿Qué es una discriminación?
Una discriminación consiste en dar un trato desfavorable a una persona por un motivo prohibido por la ley, como:
- el origen,
- el sexo o la identidad de género,
- la edad,
- la discapacidad,
- la orientación sexual,
- las opiniones políticas o religiosas,
- el estado de salud,
- o cualquier otro motivo protegido.
En el contexto de las tecnologías de IA, estas discriminaciones también pueden derivarse de sesgos en los datos o en los modelos. Datakeen presta especial atención a la detección y la reducción de estos sesgos.
Marco legal
Las actividades de Datakeen respetan la normativa vigente, en particular:
- el Código de Trabajo y el Código Penal franceses (no discriminación),
- el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD),
- el marco europeo sobre inteligencia artificial (Reglamento de IA),
- así como las recomendaciones de las autoridades competentes (Defensor de los Derechos, CNIL).
Compromiso que esperamos de nuestros clientes
En el marco de nuestras colaboraciones, esperamos que nuestros clientes:
- respeten los principios de no discriminación en el uso de las soluciones proporcionadas,
- se aseguren de que los casos de uso de la IA no den lugar a tratamientos no equitativos,
- cumplan las obligaciones legales y regulatorias aplicables,
- adopten un enfoque responsable y ético en sus prácticas.
Nuestras acciones
Para prevenir la discriminación, Datakeen aplica:
- métodos de auditoría y detección de sesgos algorítmicos,
- herramientas de monitorización de la equidad del rendimiento de los modelos,
- recomendaciones de uso responsable de la IA,
- una sensibilización continua sobre los retos éticos y regulatorios.
Comunicar una situación
Cualquier situación que pueda constituir una discriminación puede comunicarse a:
Cada comunicación se trata de forma confidencial.
Para saber más
- Defensor de los Derechos (Francia): https://www.defenseurdesdroits.fr
- CNIL: https://www.cnil.fr
- Service public (Francia): https://www.service-public.fr
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