Lotta alle discriminazioni
Il nostro impegno
In Datakeen mettiamo l'etica, l'equità e la responsabilità al centro delle nostre attività, in particolare nello sviluppo e nell'impiego di soluzioni di intelligenza artificiale.
Ci impegniamo a prevenire ogni forma di discriminazione, umana o algoritmica, e a promuovere pratiche rispettose dei diritti fondamentali.
Che cos'è una discriminazione?
Una discriminazione consiste nel trattare in modo sfavorevole una persona sulla base di un criterio vietato dalla legge, come:
- l'origine,
- il sesso o l'identità di genere,
- l'età,
- la disabilità,
- l'orientamento sessuale,
- le opinioni politiche o religiose,
- lo stato di salute,
- o qualsiasi altro criterio tutelato.
Nel contesto delle tecnologie di IA, le discriminazioni possono derivare anche da distorsioni (bias) nei dati o nei modelli. Datakeen presta particolare attenzione all'individuazione e alla riduzione di questi bias.
Quadro normativo
Le attività di Datakeen si svolgono nel rispetto della normativa vigente, in particolare:
- il Codice del lavoro e il Codice penale francesi (non discriminazione),
- il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR),
- il Regolamento europeo sull'intelligenza artificiale (AI Act),
- nonché le raccomandazioni delle autorità competenti (Défenseur des droits, CNIL).
Impegno richiesto ai nostri clienti
Nell'ambito delle nostre collaborazioni, chiediamo ai nostri clienti di:
- rispettare i principi di non discriminazione nell'utilizzo delle soluzioni fornite,
- assicurarsi che i casi d'uso dell'IA non portino a trattamenti iniqui,
- rispettare gli obblighi legali e regolamentari applicabili,
- adottare un approccio responsabile ed etico nelle proprie pratiche.
Le nostre azioni
Per prevenire le discriminazioni, Datakeen adotta:
- metodi di audit e di rilevamento dei bias algoritmici,
- strumenti di monitoraggio dell'equità delle prestazioni dei modelli,
- raccomandazioni per un uso responsabile dell'IA,
- una sensibilizzazione continua sui temi etici e normativi.
Segnalare una situazione
Qualsiasi situazione che possa configurare una discriminazione può essere segnalata a:
Ogni segnalazione viene trattata in modo riservato.
Per saperne di più
- Défenseur des droits (Francia): https://www.defenseurdesdroits.fr
- CNIL (Francia): https://www.cnil.fr
- In Italia, UNAR – Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali: https://www.unar.it
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