Un'esperienza senza pari per candidati e dipendenti
Trasformi i suoi processi HR grazie all'IA. Guadagni in efficienza, riduca gli errori e garantisca la conformità nella gestione delle risorse umane.
Si affidano a noi
Soluzioni HR più intelligenti
Semplifichi e renda sicuri i suoi processi HR. Automatizzi la gestione dei documenti, l'onboarding, il monitoraggio delle assenze e molto altro, garantendo conformità ed efficienza.
Onboarding
Semplifichi la verifica dei documenti giustificativi e dei moduli amministrativi dei nuovi assunti.
Conformità
Garantisca la conformità nella gestione dei documenti ufficiali (contratti di lavoro, certificati medici, ecc.).
Automazione
Automatizzi l'elaborazione dei documenti fiscali (dichiarazione dei redditi, Certificazione Unica) per l'attribuzione dei benefit ai dipendenti.
Automatizzi l'elaborazione dei documenti
Datakeen automatizza la verifica dell'identità e l'elaborazione dei documenti per ridurre i suoi tempi di lavorazione. Risparmi tempo, riduca le attività manuali e acceleri i processi HR.
Giustificativi
Semplifichi la gestione HR controllando automaticamente i documenti giustificativi.
Tesserini professionali
Verifichi, estragga e organizzi senza sforzo i dati di tesserini e abilitazioni professionali (edilizia, patentini per macchine operatrici, albi sanitari, forze armate...).
Migliori l'esperienza dei dipendenti
Offra ai dipendenti un percorso fluido e rapido. Dall'assunzione alla gestione quotidiana, riduca il carico amministrativo, migliori la reattività e semplifichi le pratiche HR.
Rapidità
Riduca i tempi grazie a un'elaborazione rapida dei documenti dei suoi dipendenti.
Semplicità
I suoi collaboratori caricano i loro giustificativi: vengono elaborati, verificati e archiviati.
«La soluzione Datakeen si distingue per la sua grande flessibilità. Ci permette di coprire efficacemente casi diversi e di adattarci ai nostri vincoli di business. L'interfaccia è completa e offre una visione chiara delle lavorazioni effettuate.»
Rispetti i requisiti KYE
Si assicuri di rispettare gli obblighi di legge legati alla gestione del personale. Si adegui agli standard KYE (Know Your Employee) più recenti. Verifichi automaticamente autenticità e conformità dei documenti giustificativi.
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