Notre engagement
Chez Datakeen, nous plaçons l’éthique, l’équité et la responsabilité au cœur de nos activités, notamment dans le développement et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination, qu’elle soit humaine ou algorithmique, et à promouvoir des pratiques respectueuses des droits fondamentaux.
Qu’est-ce qu’une discrimination ?
Une discrimination consiste à traiter de manière défavorable une personne en raison d’un critère prohibé par la loi, tel que :
- l’origine,
- le sexe ou l’identité de genre,
- l’âge,
- le handicap,
- l’orientation sexuelle,
- les opinions politiques ou religieuses,
- l’état de santé,
- ou tout autre critère protégé.
Dans le contexte des technologies d’IA, ces discriminations peuvent également résulter de biais dans les données ou les modèles. Datakeen accorde une attention particulière à la détection et à la réduction de ces biais.
Cadre légal
Les activités de Datakeen s’inscrivent dans le respect des réglementations en vigueur, notamment :
- le Code du travail et le Code pénal (non-discrimination),
- le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD),
- le futur cadre européen sur l’intelligence artificielle (AI Act),
- ainsi que les recommandations des autorités compétentes (Défenseur des droits, CNIL).
Engagement attendu de nos clients
Dans le cadre de nos collaborations, nous attendons de nos clients qu’ils :
- respectent les principes de non-discrimination dans l’usage des solutions fournies,
- s’assurent que les cas d’usage de l’IA ne conduisent pas à des traitements inéquitables,
- respectent les obligations légales et réglementaires applicables,
- adoptent une démarche responsable et éthique dans leurs pratiques.
Nos actions
Pour prévenir les discriminations, Datakeen met en œuvre :
- des méthodes d’audit et de détection des biais algorithmiques,
- des outils de monitoring des performances équitables des modèles,
- des recommandations d’usage responsable de l’IA,
- une sensibilisation continue aux enjeux éthiques et réglementaires.
Signaler une situation
Toute situation pouvant relever d’une discrimination peut être signalée à :
Chaque signalement est traité de manière confidentielle.
Pour aller plus loin
- Défenseur des droits : https://www.defenseurdesdroits.fr
- CNIL : https://www.cnil.fr
- Service public : https://www.service-public.fr
